inspectionFY2007

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13 8) 持続型生存基盤パラダイム研究を遂行するうえでの抱負(2000字以内) 9) 応募者の学識・研究について照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先(住所・電話番号・E-mailアドレス) ※グローバルCOE助教とグローバル研究員(COE)の両職種に応募する場合には、別々に応募書類を作成し、同一封筒で提出してください。ただし、その場合は、上記の「5)主要な研究成果」については1部で結構です。 ※応募の為に提出された書類は返却しません 8.応募期限 2008年1月10日(木)必着 9.選考過程と採用通知、採用予定日 1) 書類審査の合格者には、1月17日(木)までに、面接試験の詳細を連絡します。面接試験は、1月21日(月)・22日(火)に実施します。面接試験は英語によるプレゼンテーションを含みます。面接のための旅費は支給しません。その後、2月初頭までに、すべての応募者に対して、採否をE-mailにて通知します。採用予定日は4月1日です。 2) 海外在住者で、前述の日程の面接試験に出席できない方には、書類審査を合格したあとに、面接を別途設定いたします。 ※適任者がいない場合には、採用を見合わすこともあります 10.書類請求および提出先 1) 応募用紙などは、東南アジア研究所ホームページのグローバルCOE「生存基盤持続型の発展を目指す地域研究拠点」Provisional Websiteからダウンロードすることができます。また、下記のグローバルCOEプログラム事務局に請求することもできます。 2) すべての応募書類は、グローバルCOEプログラム事務局宛として、簡易書留で郵送してください。その際、封筒表に「グローバルCOE若手研究者応募書類在中」と朱書きしてください。また、別途、応募用紙をE-mailの添付ファイル(word file)で下記のアドレスまで送付してください。その際、件名は「助教応募用紙」あるいは「研究員応募用紙」としてください。 〒606‐8501 京都府京都市左京区吉田下阿達町46 京都大学東南アジア研究所 グローバルCOEプログラム事務局 Tel. 075-753-7358 Fax. 075-753-7350 E-mail gcoe_office@cseas.kyoto-u.ac.jp 11.問い合わせ先 上記事務局に、E-mailで問い合わせてください。 12.その他: 1)採用期間中に、他の常勤職への採用が決定された場合は、その着任日の一ヶ月前までに拠点リーダーにその旨を通知してください。この場合、その職への着任の前日をもって、グローバルCOE助教あるいは研究員(グローバルCOE)の職を解きます。 2)本プログラムによって得た研究成果を公表する場合には、その旨を必ず明記してください。 以上

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